Arbeitssicherheit HEUTE: Eine vertiefende Sicht auf ein altes Problem

Arbeitsschutz ist heute in den meisten Unternehmen als wichtiges Element anerkannt. Aber selbst in bester Absicht eingeführte Mechanismen erweisen sich im Alltag oft als unzureichend, solange der wichtigste Punkt nicht ausreichen Berücksichtigung findet.

Wir vertreten eine moderne Herangehensweise, basierend auf einer Kombination aus Kenntnissen der Verhaltenspsychologie und ihrem Einsatz im Betriebsalltag, den verhaltens­bezogenen Arbeitsschutz (BBS).

Warum „Verhaltens­bezogene Maßnahmen im Arbeitsschutz“?

Studien und Statistiken der Unfallversicherung zeigen auf:

Die häufigste Ursache für Unfall- und Schadens­ereignisse liegt im persönlich/menschlichen Verhaltensbereich.

Arbeitsschutz heute heißt, bisherige Maßnahmen im Bereich Arbeits­sicherheit und Gesundheits­schutz weiter zu entwickeln. Statt Vorschriften („Zwang zur Sicherheit“) ist Handeln aus eigener Motivation („Wille zur Sicherheit“) das Maß der Dinge. Dies bedeutet, Mitarbeiter in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld einzubeziehen und den Zusammenhang zwischen Risiko und Sicherheits­anforderungen aufzu­zeigen. Indem sie sich ihr eigenes Verhalten bewusst machen und hinsichtlich der Risiken kritisch betrachten, motivieren sie sich selbst zu einer sicherheits­orientierten Verhaltensweise.

Lernen am Modell

Die von uns eingesetzten Instrumente und Maßnahmen sind geprägt durch die neuesten Qualifizierungs­merkmale an die heutige Erwachsenenbildung. Als pädagogisches Prinzip gilt der Grundsatz: „Learning by doing“.

Das bedeutet: statt Frontal­unterricht von der Stange werden die Teilnehmenden angehalten, immer wieder selbst Überlegungen anzustellen. Mittels Gruppen­arbeiten und Praxisübungen trainieren sie, Verhaltensrisiken bei sich und Anderen zu erkennen und in gemeinsamer Diskussion mit dem Trainer zu minimieren.

In einer Reihe von fünf Schwerpunktthemen werden Verantwortliche und Mitarbeiter an eine verbesserte Vermittlung des Sicherheits­gedankens herangeführt.